“The Kelly Clarkson Show” 2019 sonbaharında NBC’de prömiyerini yaptığında, ilk kez American Idol’ün kalbini kazanan sunucusu Kelly Clarkson’ın çekiciliği ve açık sözlülüğü sayesinde izleyicileri hemen büyüledi. Programda Clarkson, aralarında Hillary Clinton ve Dolly Parton’ın da bulunduğu konuklarla hararetli tartışmalara girdi ve hit şarkıları kapsayan ikonik “Kellyoke” bölümlerini seslendirdi. Ekrandaki başarısına rağmen, yakın tarihli bir Rolling Stone raporu farklı bir hikaye anlatıyor ve perde arkasında zehirli bir çalışma ortamı olduğu iddialarını ortaya koyuyor.
Kelly Clarkson, Pazartesi günü iHeartRadio Müzik Ödülleri’nde Icon ödüllü Pink’in anısına sahne alıyor. (Chris Pizzello/Invision/AP)
Rapora göre, çok sayıda çalışan, fazla çalıştıklarını ve düşük ücret aldıklarını ve şovda çalışmanın ruh sağlıkları üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu söylüyor. Mevcut ve eski çalışanlar, misilleme korkusuyla endişelerini anonim olarak dile getirdiler ve Clarkson’ın kendisinin iş memnuniyetsizliğinin farkında olmayabileceğini ima ettiler.
NBC tarafından üretilen şov, Nielsen verilerine göre yüksek reytinglere ve Aralık 2022 itibariyle tahmini günlük 1,4 milyon izleyiciye sahip. Daha önce Steve Harvey ve The Tyra Banks Show’da yer alan baş yapımcı ve dizi sorumlusu Alex Duda tarafından yönetilen Emmy ödüllü gösteri 2025’e kadar uzatıldı. Ancak, Duda’nın kendisinin toksik davranış iddiaları su yüzüne çıktı.
Personel, tercih edilen ve gözden kaçan personel arasında bir uçurum olduğunu iddia etti ve insan kaynaklarındaki şikayetlerin şovun kültüründe bir değişikliğe yol açmadığını iddia etti. Durumun her geçen sezon sonuçsuz bir şekilde daha da kötüye gidebileceğinden korkuyorlar. Hatta bazı çalışanlar iki yakayı bir araya getirmek için bebek bakıcılığı veya Uber kullanmak gibi yan işlere bile başvurdu.
Rolling Stone’un haberine göre dizinin sorunlu kültürü, Clarkson’ı kadronun talihsiz gerçekliğinden koruduğu iddia edilen Duda ile başlayacak gibi görünüyor. Bir mevcut ve on eski çalışan, Clarkson’ın kıdemsiz çalışanların karşılaştığı sorunların ciddiyetinden habersiz olduğuna inanıyor.
Ne yazık ki, The Kelly Clarkson Show’daki zehirli bir çalışma ortamı iddiaları gündüz televizyonlarına özgü değil. Son yıllarda The Ellen DeGeneres Show ve Dr. Phil” de benzer iddialarla karşı karşıya kaldı. Sektördeki uzmanlar, gündüz televizyon arenasında kökleşmiş bir taciz kültürünün devam ettiğinden ve genellikle aynı yönetici yapımcılar ve dizi yapımcıları tarafından sürdürüldüğünden şüpheleniyorlar.
NBC, Clarkson ve Duda iddialara yanıt vermemiş olsalar da bu sorunları ele almaları ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmaları önemlidir. Çalışanlar, dizinin iyimser, şen şakrak mesajlarına uyan ve ruh sağlıklarının ve esenliklerinin tehlikeye atılmamasını sağlayan bir ortamı hak ediyor. Değişim zamanı ve şeffaflık, hesap verebilirlik ve ekipteki her bir kişiye saygı ile başlar.
Kelly Clarkson, Pazartesi günü iHeartRadio Müzik Ödülleri’nde Icon ödüllü Pink’in anısına sahne alıyor. (Chris Pizzello/Invision/AP)
Rapora göre, çok sayıda çalışan, fazla çalıştıklarını ve düşük ücret aldıklarını ve şovda çalışmanın ruh sağlıkları üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu söylüyor. Mevcut ve eski çalışanlar, misilleme korkusuyla endişelerini anonim olarak dile getirdiler ve Clarkson’ın kendisinin iş memnuniyetsizliğinin farkında olmayabileceğini ima ettiler.
NBC tarafından üretilen şov, Nielsen verilerine göre yüksek reytinglere ve Aralık 2022 itibariyle tahmini günlük 1,4 milyon izleyiciye sahip. Daha önce Steve Harvey ve The Tyra Banks Show’da yer alan baş yapımcı ve dizi sorumlusu Alex Duda tarafından yönetilen Emmy ödüllü gösteri 2025’e kadar uzatıldı. Ancak, Duda’nın kendisinin toksik davranış iddiaları su yüzüne çıktı.
Personel, tercih edilen ve gözden kaçan personel arasında bir uçurum olduğunu iddia etti ve insan kaynaklarındaki şikayetlerin şovun kültüründe bir değişikliğe yol açmadığını iddia etti. Durumun her geçen sezon sonuçsuz bir şekilde daha da kötüye gidebileceğinden korkuyorlar. Hatta bazı çalışanlar iki yakayı bir araya getirmek için bebek bakıcılığı veya Uber kullanmak gibi yan işlere bile başvurdu.
Rolling Stone’un haberine göre dizinin sorunlu kültürü, Clarkson’ı kadronun talihsiz gerçekliğinden koruduğu iddia edilen Duda ile başlayacak gibi görünüyor. Bir mevcut ve on eski çalışan, Clarkson’ın kıdemsiz çalışanların karşılaştığı sorunların ciddiyetinden habersiz olduğuna inanıyor.
Ne yazık ki, The Kelly Clarkson Show’daki zehirli bir çalışma ortamı iddiaları gündüz televizyonlarına özgü değil. Son yıllarda The Ellen DeGeneres Show ve Dr. Phil” de benzer iddialarla karşı karşıya kaldı. Sektördeki uzmanlar, gündüz televizyon arenasında kökleşmiş bir taciz kültürünün devam ettiğinden ve genellikle aynı yönetici yapımcılar ve dizi yapımcıları tarafından sürdürüldüğünden şüpheleniyorlar.
NBC, Clarkson ve Duda iddialara yanıt vermemiş olsalar da bu sorunları ele almaları ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmaları önemlidir. Çalışanlar, dizinin iyimser, şen şakrak mesajlarına uyan ve ruh sağlıklarının ve esenliklerinin tehlikeye atılmamasını sağlayan bir ortamı hak ediyor. Değişim zamanı ve şeffaflık, hesap verebilirlik ve ekipteki her bir kişiye saygı ile başlar.